リチャード・モンタニェスは本当にフラミン・ホット・チートスを発明したのか?
画像クレジット: WKNO/YoutubeHuluの フラミン・ホット 』は、10億ドルのブランドである名高いチートスの発明の物語を語ります。物語の主人公は、フリトレーで用務員として働き始めるリチャード・モンタニェスです。しかし、会社の売り上げを伸ばし、ひいては彼や他の従業員の仕事の維持に役立つ新しい味を作るというアイデアを思いついたとき、彼の人生は好転します。
この映画はモンタニェスの歩みを最初からたどり、彼の家族のルーツと、彼がどのようにして努力して現在の成功者になったのかを示しています。これは信じられないほど感動的な物語ですが、論争の中心でもあります。モンタニェスは Flamin' Hot Cheetos の作者ではないと主張されています。これにはどんな経緯があるのでしょうか？彼が発明したのか、そうでないのか?確認してみましょう。
リチャード・モンタニェスがフラミン・ホット・チートスを発明したのか?
リチャード・モンタネス 主張した フラミン・ホット・チートスが市場に出てから約20年後の2000年代後半に、フラミン・ホット・チートスの発明者となった。回想録『少年、ブリトー、クッキー: 用務員から幹部まで』の中で、彼はその背後にある物語全体を明らかにしています。当時、モンタニェスはランチョ クカモンガにあるフリトレーの工場で管理人として働いていました。ある日、機械が壊れて、チートスのバッチにオレンジ色のチーズパウダーがまぶされていないままになってしまいました。彼はそれらが捨てられることを知っていたので、それらのチートスを家に持ち帰り、実験してみました。モンタニェスさんは、露天商がライムと唐辛子を添えたメキシコ風焼きトウモロコシを作っているのを見たことがあります。これにより、彼はチートスにチリパウダーをまぶすというアイデアを思いつきました。
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モンタニェスさんは友人や家族と一緒にそれを試食しましたが、友人たちはそれを気に入ってくれました。同じ頃、同社の CEO、ロジャー エンリコは従業員に「会社の所有権を持ち」、率先して行動するよう奨励していました。 「CEOに電話してはいけないとは知らずに、私は彼に電話した」とモンタニェス氏は書いた。彼はプレゼンテーションの準備に 2 週間の時間を与えられ、その間に自分のアイデアと製品デザインで会社の幹部を驚かせました。このアイデアが実現すると、モンタニェスの人生は変わりました。それが彼のバージョンの物語です。
2018年、元フリトレー従業員リン・グリーンフェルド 連絡しました 同社は、モンタニェス氏が「Flamin' Hot Cheetos」の功績を認めたと報告した。彼女によると、彼女は市場の需要の高まりに対抗できるように新しいフレーバーを開発するというチームの任務を負ったプロジェクトを率いていました。これが社内調査のきっかけとなり、同社は「Flamin' Hot Cheetos またはあらゆる Flamin' Hot 製品の作成をモンタニェス氏の功績とする」ことを拒否した。
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モンタニェスの話にはいくつかの矛盾があり、彼らの発見を裏付けています。彼は、エンリコのやる気を起こさせるビデオが彼に状況を主導するよう促したと主張した。その後、彼はエンリコや他の会社幹部の前でプレゼンテーションを行った。しかし、フリトレーの記録によると、後者はフラミン・ホットがテスト市場に入ってから約6か月後までそこでは機能しなかったという。エンリコ氏の当時の秘書パティ・ルエフ氏は、モンタニェス氏が彼と話をするために事務所に電話をかけてきたことは覚えているが、それはフラミン・ホットがすでに市場の棚に並んでいた頃だったと明かした。
フリトレーは内部調査を受けて声明を発表し、「我々の記録には、リチャードがフラミン・ホットのテスト市場に何らかの形で関与したことは示されていない。私たちはテスト市場に関与していた複数の関係者にインタビューしましたが、全員がリチャードがテスト市場のいかなる能力にも関与していなかったということを示しています。」彼らによると、新しいフレーバーの作成はリン・グリーンフェルド率いる専門家チームに委託され、彼が「Flamin’ Hot」というタイトルを考案したと伝えられている。
LAタイムズは当時同じ部門で働いていた20人に話を聞いたが、モンタニェスの役割を覚えている人はいなかった。 6 人の元従業員は、Flamin' Hots の本当のインスピレーションは「シカゴとデトロイトの街角の店」から来たと主張しました。さらに、フリトレーの元セールスマン、フレッド・リンゼイ氏は、フリトレー社にフレーミン・ホット製品を導入させたのは自分の責任だと主張している。
フリトレーは調査結果を支持し、「事実は（モンタニェスの）都市伝説を裏付けていない」と述べたが、フリトレー・ノースアメリカの元社長兼最高経営責任者（CEO）のアル・ケアリー氏は違う考えを示している。タイムズ紙との会話の中で、彼はモンタニェス氏の主張を支持し、「今日私たちがフラミン・ホット・チートスとして知っている製品は、モンタニェス氏に会う前は間違いなく市場に出回っていなかった」と述べた。しかし、内部調査と他の元従業員がその全体をどのように回想しているかについて尋ねられたとき、彼はそれがずっと前の出来事であり、時系列と多少の矛盾がある可能性があることを認めた。
「もちろん、物語は成長し、その日付から離れる時間が長くなればなるほど、物語は進化します。リチャードがそれに少し風味を加えたのは間違いない」と彼は言った。それにもかかわらず、彼はモンタニェスなしではフラミン・ホット・チートスは存在しなかったと主張した。一方、後者は、当時の記録管理の欠如がタイムラインの不一致につながったと指摘した。
「誰も私に『幹部はこうやって仕事するんだよ』なんて教えてくれませんでした。私は監督者ではありませんでした。私は最低の者でした。それが彼らが私に関する文書を持っていない理由の1つかもしれないと思います。なぜそうするのでしょうか？」モンタニェス 言った 。フリトレーは「リチャードの当社に対する多くの貢献、特にヒスパニック系消費者に対する洞察力」を称賛し評価しているが、Flamin' Hotsの創設者としては彼の功績は認めていない。一方で、彼は自分の解釈を支持してきた。