ドロップアウトエピソード1、2、および3の要約とエンディング、説明

画像クレジット：Beth Dubber / Hulu

「ドロップアウト」は、エリザベスメリウェザーが作成した、同名のABCオーディオポッドキャストを基にしたドラマシリーズです。これは、血液検査に革命を起こすことを約束して、医療技術会社Theranosを形成するスタンフォード大学の脱落者であるエリザベスホームズ（アマンダサイフリッド）の実話の架空のバージョンを示しています。

しかし、時間が経つにつれて、エリザベスは彼女の約束を果たすことができず、問題にぶつかり始めます。第3話までに、彼女は優柔不断で悲惨な結果に直面し、会社を失うリスクがあります。エリザベスとセラノスがどうなるか疑問に思っているなら、「ドロップアウト」の最初の3つのエピソードからのすべての主要なイベントの内訳を次に示します。ネタバレを先に！

ドロップアウトエピソード1、2、および3の要約

「私は急いでいます」というタイトルの最初のエピソードでは、エリザベスホームズの人生を視聴者に紹介します。エリザベスホームズの家族は、父親が職を失った後、大変な時間を過ごしています。それはエリザベスが彼女自身の会社を始めるという夢を抱くように導きます。彼女は北京に旅行し、会う ビジネスマンRameshSunnyBalwani 。エリザベスの後、ふたりは親密になり、連絡を取り合う アメリカに帰国 。エリザベスはスタンフォード大学で勉強を始め、独自の製品の開発に取り組んでいます。しかし、彼女の最初のアイデアは、彼女の教授であるフィリス・ガードナーによって残酷に却下されました。すぐに、エリザベスは血液検査を簡素化する概念を開発します。したがって、エリザベスはスタンフォードを脱退し、彼女自身の会社、セラノスを始めます。

画像クレジット：Beth Dubber / Hulu

「サトリ」というタイトルの第2話では、エリザベスとサニーの関係は、彼女が会社を設立している間も続きます。エリザベスは、教授のチャニングロバートソンの助けを借りて、生物学者のイアンギボンズを雇い、デバイスに必要な技術を開発しました。 エンジニアのエドモンド・クとラケッシュ・マダバ エリザベスがデバイスのプロトタイプバージョンを開発するのを手伝ってください。ただし、制作にはコストがかかり、エリザベスはすぐに資金を調達する必要があります。

彼女はシリコンバレーのさまざまなベンチャーキャピタリストに目を向けますが、ドン・ルーカスが彼女に賭けることを決定するまで、資金を見つけるのに苦労します。 Theranosは新しい資金調達でプロトタイプの作業を続け、最初の成功した読書を手に入れました。しかし、会社がスイスに本拠を置く製薬会社にデバイスをデモンストレーションする準備をしているとき、プロトタイプは失敗します。エリザベスは、実際の測定値を表示する代わりに、契約を獲得するために以前に記録されたデータを示します。

「グリーンジュース」と題されたエピソード3では、エリザベスは、経験の少ない若い年齢で会社全体を管理するというプレッシャーの下で崩壊し始めます。プロトタイプはまだ市場に出回る準備ができておらず、取締役会はエリザベスのリーダーシップと主張に不安を感じています。その間、 エリザベスとサニーの関係も悪化します 。会社が取得した契約の多くは期限に間に合わなかったため取り消され、取締役会はエリザベスのCEOとしての地位に不信任決議を行うことを決定しました。彼女の会社を失うリスクと彼女の夢が彼女の頭上に迫っているので、エリザベスは解雇されないように必死の策略をします。

ドロップアウトエピソード3エンディング：エリザベスは解雇されますか？

第3話の終わりに向かって、エリザベスはさまざまな要因が彼女の把握を逃れるので、会社に対する彼女の支配を失います。彼女は、ビジネスマンと隣人のリチャード・フースから、彼が保​​有する特許について法的な通知を受け取ります。彼女はブレンダンモリスをヘッドエンジニアとして雇い、デバイスに新しいアプローチをとった後、エドモンドを解雇することを余儀なくされました。

すぐに、Rakeshもエリザベスのリーダーシップに不満を持って辞めます。さらに、アナはエリザベスの非倫理的な行動を知り、デザインチーム全体と一緒に辞めます。さらに悪いことに、エリザベスとサニーの関係はスレッドによってハングアップし、ドンはエリザベスをCEOの地位から外すために会議を呼び出します。エリザベスは、彼女に不利な状況が続いているにもかかわらず、会社を維持することを決意し、CEOであり続けたいと考えています。

画像クレジット：Beth Dubber / Hulu

したがって、彼女は自信のない投票会議で彼女に有利なように記憶の理事会を揺さぶる巧妙な計画を孵化します。エリザベスは彼女の優柔不断さと経験不足を嘆きますが、ドンに会社の運命を変えることができると約束します。彼女は、サニーを公式コンサルタント兼最高執行責任者として迎えていることを明らかにしました。彼女はさらに、サニーが2,000万ドルの投資をもたらし、会社の研究開発部門を後押しし、投資家の信頼を取り戻すのに役立つと主張しています。

しかし、エリザベスはまだサニーと問題について話し合っておらず、盲目的に彼女のカードをプレイしています。それでも、エリザベスの動きは、取締役会がエリザベスをCEOのままにすることを決定し、サニーがエリザベスを支援および指導するCOOとして参加することを受け入れることで機能します。結局、エリザベスは彼女の計画の創意工夫を認めるサニーを説得するのにほんの数分かかります。

したがって、エリザベスは解雇されることを避けますが、ほんのわずかです。エピソードは、エリザベスが新たな情熱と野心を持ってCEOの職務を再開することで終わります。最終的に、エリザベスは、彼女の地位とサニーとの関係をたった1回の動きで保存することにより、彼女がCEOであるために切り取られたことを証明します。